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近日，由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、合肥市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，安徽省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、合肥市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、新安人才網(wǎng)承辦的“2019安徽企業(yè)最佳雇主評(píng)選暨合肥都市圈企業(yè)最佳雇主評(píng)選”活動(dòng)中，安徽中固建設(shè)有限公司榮獲“安徽企業(yè)最佳雇主”榮譽(yù)稱號(hào)。

據(jù)悉，本次最佳雇主評(píng)選活動(dòng)自2019年11月開始啟動(dòng)，先后經(jīng)過(guò)企業(yè)申報(bào)、資質(zhì)審核、在線投票、專家評(píng)審、獲評(píng)公示等階段，超過(guò)1000家安徽省內(nèi)大、中、小、微型企業(yè)參與了評(píng)審，活動(dòng)影響力覆蓋數(shù)百萬(wàn)安徽省內(nèi)求職者，超過(guò)50萬(wàn)人為參評(píng)企業(yè)投票，最終評(píng)審出50家安徽企業(yè)最佳雇主。

中固建設(shè)長(zhǎng)期以來(lái)，秉承“允執(zhí)厥中，品質(zhì)守固”的企業(yè)精神和“務(wù)實(shí)、健康、快樂(lè)、成功”的企業(yè)文化，實(shí)行全直營(yíng)的職業(yè)化管理，堅(jiān)持精細(xì)化的“中固”管理標(biāo)準(zhǔn)，致力成為現(xiàn)代新型建筑企業(yè)管理的倡導(dǎo)者。同時(shí)，公司推行“合伙人”理念和全員激勵(lì)體系，推行在職分紅、項(xiàng)目激勵(lì)股份、全員績(jī)效考核和資金池分紅，設(shè)立中固商學(xué)院和管理層海外研修，推行ERP、PM管理系統(tǒng)及第三方評(píng)估機(jī)制等現(xiàn)代化管理手段，不斷創(chuàng)新發(fā)展，致力打造夢(mèng)想、創(chuàng)造、分享的建筑業(yè)平臺(tái)。